Gestión y Administración de las Organizaciones

Antecedentes históricos de la administración. Caracterización de las organizaciones. El contexto, propósitos, agentes, recursos, normas, tecnología. Los enfoques y modelos en administración: críticas y aportes. Visión de los sistemas, las estrategias y el análisis organizaciones. Funciones de la gerencia. Los criterios: eficacia, eficiencia, economicidad y relación con el medio social. Los procesos: política, decisión, influencia, comunicación, control, operación. La estructura: la administración y los procesos de cambio. Responsabilidad social. Políticas organizacionañes.