Relaciones del Trabajo II

Las relaciones laborales como disciplina científica desde la perspectiva de los enfoques comparados.  Etapas de constitución y evolución histórica de las RRLL. Enfoques teóricos: enfoque clásico, sistémico, marxista, institucionalista, enfoques  recientes de opciones estratégicas, neoinstitucionalismo. Los debates teóricos en las RRLL comparadas. La discusión internacional: convergencia o divergencia en los sistemas  nacionales. Las transformaciones de los sistemas nacionales de RRLL en los últimos treinta años. Globalización y regionalización. El Estado como escenario y como actor. Las transformaciones de las RRLL tradicionales. La empresa como actor: estrategias empresarias. EL sindicalismo en América Latina. El concepto de trabajo y de empleo. Problemas clásicos y actuales de la crisis del trabajo. Nuevos actores en las RRLL. El diálogo social. Institucionalización del diálogo social. Marco conceptual de la negociación. Técnicas de negociación. La negociación colectiva. Gestión del conflicto. Aspectos situacionales y temporales. La mediación en el ámbito laboral.